近日，小华山街道顺利完成对社区（村）的年度目标管理考核工作。为进一步加强和创新对社区的管理，转变社区的工作作风，提升社区综合服务能力，今年年初街道制定并印发了《小华山街道2011年度目标管理考评细则》，内容涵盖了组织建设、综治维稳、计划生育、劳动保障、宣传思想、文明创建、人民武装、招商引资、民生工程等内容，对各个版块进行了分解细化量化。12月初，街道党工委成立了纪检、组织、宣传、民政、社保、计生、综治、财政等部门人员共同组织的检查组对各个社区（村）进行检查考核，考核以实际工作绩效为标准，采取查看资料、记录、图片档案等方式，对照细则现场打分。考核结果将经党工委研究后兑现奖惩。
社区（村）年度目标管理考核制度调动了工作人员的积极性，保证了街道各项工作的顺利完成。 |
